Türkiye'de yabancıların çalışma izni alması için öncelikle Türkiye'de bir işveren tarafından iş teklifi almanız gerekmektedir. İşveren, yabancı çalışanın çalışma izni başvurusunu yapmak için gerekli belgeleri hazırlamalı ve Türkiye İş Kurumu (İŞKUR) aracılığıyla çalışma izni başvurusunda bulunmalıdır.
Başvuru süreci, işverenin İŞKUR'a başvuru yapmasıyla başlar. Başvurudan önce, işverenin Türkiye'deki çalışma şartlarına uygun olarak yabancı çalışanı istihdam etmek için yeterli bütçesi ve kaynakları olması gerekmektedir. Ayrıca, işverenin işçi sayısına göre belirli bir oranda Türk çalışan istihdam etmesi gerekmektedir.
Başvuru aşamasında, yabancı çalışanın pasaport, diploma, iş teklifi, sağlık raporu, polis kaydı ve fotoğraf gibi belgeleri sağlaması gerekmektedir. Başvuru süreci genellikle 30-60 gün arasında değişmektedir ve İŞKUR, başvurunun sonucunu işverene bildirmektedir.
Başvuru kabul edildiğinde, yabancı çalışan çalışma izni için Türkiye'nin dış temsilciliğindeki Türk konsolosluğuna başvurmalıdır. Konsolosluk, yabancı çalışana çalışma izni vermek için gerekli belgeleri kontrol edecek ve son kararı verecektir.
Çalışma izni, genellikle bir yıl için verilir ve işverenin talebi doğrultusunda yenilenebilir. Ayrıca, yabancı çalışanların Türkiye'deki çalışma koşullarına uygun şekilde vergi ve sosyal güvenlik yükümlülüklerini yerine getirmeleri gerekmektedir.